PERBILITY GmbH

Die PERBILITY GmbH ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen, die auf die Bedürfnisse großer Unternehmen und Konzerne zugeschnitten sind. Mit Produkten wie concludis für High-Volume-Recruiting und den HELIX-Modulen für Onboarding und Ausbildungsmanagement stellt PERBILITY digitale Werkzeuge für komplexe Personalprozesse bereit. Diese Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen sind darauf ausgelegt, die Effizienz im Personalmanagement zu steigern und die digitale Transformation in HR-Abteilungen zu unterstützen.

Die Branche der HR-Software spielt eine wesentliche gesellschaftliche Rolle, auch wenn sie im Kontext der WCAG-Daten als "unbekannt" gelistet ist. Digitale Recruiting-Plattformen und Karriere-Websites sind oft der erste Kontaktpunkt zwischen Arbeitgebern und potenziellen Mitarbeitenden. Eine barrierefreie Gestaltung dieser Systeme ist entscheidend, um allen Menschen, unabhängig von körperlichen oder kognitiven Einschränkungen, gleiche Chancen beim Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dies umfasst nicht nur den Bewerbungsprozess, sondern auch das Onboarding und die Weiterentwicklung innerhalb eines Unternehmens. Die Zugänglichkeit digitaler HR-Tools trägt somit direkt zur Inklusion und Chancengleichheit in der Arbeitswelt bei.

Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) ist seit Juni 2025 in Kraft und verpflichtet Anbieter digitaler Dienstleistungen zur Gewährleistung der Barrierefreiheit. Für PERBILITY GmbH bedeutet dies, dass ihre digitalen HR-Softwarelösungen, insbesondere die öffentlich zugänglichen Schnittstellen wie Karriere- und Landingpages, den Anforderungen des BFSG entsprechen müssen. Die Einhaltung dieser Standards ist nicht nur eine rechtliche Notwendigkeit, sondern auch ein Beitrag zu einer inklusiven digitalen Gesellschaft. Die Website concludis.de weist einen WCAG-Compliance Score von 82/100 auf, was auf eine gute Umsetzung der Richtlinien zur digitalen Barrierefreiheit hindeutet.