Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
https://randstad.de (öffnet in neuem Tab)Letzter Scan: 3. April 2026
Barrierefreiheits-Analyse: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland ist ein Personaldienstleister, der umfassende digitale Angebote für Arbeitssuchende und Unternehmen bereitstellt. Über die Website randstad.de werden zentrale Dienstleistungen wie die Personalvermittlung und Zeitarbeit digital zugänglich gemacht. Dies umfasst Online-Formulare für Initiativbewerbungen, die Suche nach Stellenangeboten sowie die Möglichkeit für Unternehmen, Personal anzufragen. Die digitalen Plattformen dienen als Schnittstelle für die verschiedenen Personallösungen, die Randstad anbietet, von Operational über Professional bis hin zu spezialisierten Digital-Lösungen.
Die Nutzergruppen dieser digitalen Angebote sind vielfältig und umfassen Arbeitssuchende mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergründen sowie Unternehmen, die Personal suchen. Für Arbeitssuchende ist der Zugang zu digitalen Bewerbungsportalen und Informationen über Weiterbildungen essenziell. Unternehmen nutzen die digitalen Kanäle, um schnell und effizient Personalbedarfe zu kommunizieren und sich über Personallösungen zu informieren. Eine barrierefreie Gestaltung dieser digitalen Dienste ist daher grundlegend, um allen Nutzern einen gleichberechtigten Zugang zu ermöglichen und die Inklusion im Arbeitsmarkt zu fördern.
Die Website randstad.de weist im Rahmen der WCAG-Bewertung einen Compliance Score von 84 von 100 Punkten auf. Dies reflektiert den aktuellen Stand der digitalen Zugänglichkeit der Plattform. Seit Juni 2025 hat das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) Auswirkungen auf digitale Angebote. Als großer Personaldienstleister und Arbeitgeber von Zeitarbeitskräften ist Randstad Deutschland von den Bestimmungen des BFSG betroffen. Das Unternehmen trägt Verantwortung für die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter und ist in der Lieferkette von Kundenunternehmen relevant für die Einhaltung von Sorgfaltspflichten, die faire Löhne, Arbeitsbedingungen und Sozialstandards umfassen. Die digitale Zugänglichkeit der angebotenen Dienste ist ein Aspekt dieser umfassenden Verantwortung.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
- Wie gut ist Randstad Deutschland GmbH & Co. KG aufgestellt?
- Mit einem accessibleAI Score von 84/100 zeigt die Website eine gute Umsetzung der Barrierefreiheitsstandards.
- Wie wird der Score berechnet?
- Der Wert basiert auf automatisierten Tests nach den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.2), dem internationalen Standard für digitale Barrierefreiheit.
Score-Verlauf
3. April 2026
Der Score-Verlauf wird ab dem zweiten Scan als Diagramm angezeigt.
Einordnung
Gesamtvergleich
2 Punkte unter dem Durchschnitt (86%)
Rang 4782 von 8021
Branchenvergleich
3 Punkte unter dem Recht & Beratung (87%)
Rang 53 von 90 in Recht & Beratung
WCAG 2.2 Kriterien
46 von 55 Kriterien erfüllt
| Level A | 26/31 |
| Level AA | 20/24 |
Level A (26/31)
Level AA (20/24)
Verbesserungstipps
Empfehlungen basierend auf den nicht-erfüllten Kriterien
- 1.1.1
- Fügen Sie allen Bildern beschreibende Alt-Texte hinzu, die den Bildinhalt vermitteln.
- 1.3.1
- Verwenden Sie semantisches HTML (Überschriften, Listen, Tabellen) statt rein visueller Formatierung.
- 2.4.4
- Linktexte müssen auch ohne Kontext verständlich sein. Vermeiden Sie "hier klicken".
- 1.4.3
- Stellen Sie sicher, dass Text ein Kontrastverhältnis von mindestens 4.5:1 zum Hintergrund hat.
IfDB-Badge
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