Opportuno GmbH
https://jobs-beim-staat.de (öffnet in neuem Tab)Letzter Scan: 3. April 2026
Barrierefreiheits-Analyse: Opportuno GmbH
Die Opportuno GmbH betreibt mit jobs-beim-staat.de eine spezialisierte Online-Plattform für Stellenangebote im öffentlichen Sektor Deutschlands. Diese digitale Anlaufstelle ermöglicht Jobsuchenden den Zugang zu Vakanzen in Verwaltung, Behörden, öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen. Gleichzeitig bietet sie Arbeitgebern im öffentlichen Dienst eine Möglichkeit, ihre Stellenanzeigen zielgerichtet zu veröffentlichen. Neben dem Stellenmarkt umfasst das Angebot ein Karrieremagazin und Tariftabellen für den öffentlichen Dienst, wodurch umfassende Informationen für die Zielgruppe bereitgestellt werden.
Die Branche der Online-Stellenmärkte, insbesondere im öffentlichen Sektor, spielt eine wichtige gesellschaftliche Rolle. Sie trägt dazu bei, die Funktionsfähigkeit staatlicher und kommunaler Strukturen sicherzustellen, indem sie die Besetzung essenzieller Positionen erleichtert. Eine effiziente Rekrutierung im öffentlichen Dienst ist grundlegend für die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen, von der Verwaltung bis zur Daseinsvorsorge. Digitale Plattformen wie die der Opportuno GmbH optimieren diesen Prozess, indem sie Transparenz schaffen und den Zugang zu diesen wichtigen Berufsfeldern vereinfachen.
Im Kontext der digitalen Barrierefreiheit ist die Zugänglichkeit solcher Plattformen von Bedeutung. Die Website jobs-beim-staat.de erreicht einen Compliance Score von 80/100 gemäß WCAG-Standards. Als Betreiber eines Online-Stellenportals, das digitale Dienste für Verbraucher anbietet, ist die Opportuno GmbH von den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) betroffen. Dieses Gesetz ist seit Juni 2025 in Kraft und verpflichtet Anbieter digitaler Dienste zur Einhaltung spezifischer Barrierefreiheitsstandards. Die Umsetzung dieser Anforderungen stellt sicher, dass alle Bürgerinnen und Bürger, einschließlich Menschen mit Behinderungen, gleichberechtigten Zugang zu Informationen über Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst erhalten.
Die Gewährleistung digitaler Barrierefreiheit fördert die Inklusion und ermöglicht eine breitere Teilhabe am Arbeitsmarkt. Eine zugängliche Plattform unterstützt somit nicht nur die individuellen Chancen von Jobsuchenden, sondern trägt auch zur Diversität und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Sektors bei, indem sie ein breiteres Spektrum an Talenten anspricht und integriert.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
- Wie gut ist Opportuno GmbH aufgestellt?
- Mit einem accessibleAI Score von 80/100 zeigt die Website eine gute Umsetzung der Barrierefreiheitsstandards.
- Wie wird der Score berechnet?
- Der Wert basiert auf automatisierten Tests nach den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.2), dem internationalen Standard für digitale Barrierefreiheit.
Score-Verlauf
3. April 2026
Der Score-Verlauf wird ab dem zweiten Scan als Diagramm angezeigt.
Einordnung
Gesamtvergleich
6 Punkte unter dem Durchschnitt (86%)
Rang 5424 von 6886
Branchenvergleich
7 Punkte unter dem Öffentlicher Sektor & Verwaltung (87%)
Rang 146 von 173 in Öffentlicher Sektor & Verwaltung
WCAG 2.2 Kriterien
44 von 55 Kriterien erfüllt
| Level A | 25/31 |
| Level AA | 19/24 |
Level A (25/31)
Level AA (19/24)
Verbesserungstipps
Empfehlungen basierend auf den nicht-erfüllten Kriterien
- 1.4.3
- Stellen Sie sicher, dass Text ein Kontrastverhältnis von mindestens 4.5:1 zum Hintergrund hat.
- 1.4.11
- Interaktive Elemente und Grafiken benötigen ein Kontrastverhältnis von mindestens 3:1.
- 2.1.1
- Alle Funktionen müssen per Tastatur erreichbar sein, nicht nur per Maus.
- 2.4.4
- Linktexte müssen auch ohne Kontext verständlich sein. Vermeiden Sie "hier klicken".
- 1.1.1
- Fügen Sie allen Bildern beschreibende Alt-Texte hinzu, die den Bildinhalt vermitteln.